Costa Rica

Meeting Bernardo Toro

At the beginning of August, we were kindly visited by the renowned philosopher and international Colombian speaker Bernardo Toro and president of the AVINA Foundation, who shared a workshop with the Monge Foundation team.

 

The session was aimed at exchanging knowledge and experiences to improve our results in this highway to happiness we are mapping out for our “SOY CAMBIO” students

Companies Welcomed 50 CARSI-SOY CAMBIO Students

On July 8th, 50 scholarship holders from the province of Puntarenas visited Western Union and Samtec (located in Lindora and in Alajuela, respectively) so they could learn more about the processes that take place within these companies and the career options with a higher demand in the labor market.

Lectures, tours and activities with a recreational approach were part of the components of these visits included within the “Employability” module of our “SOY CAMBIO” program.

Fundación Monge y CARSI impulsan modelo de Empleabilidad
En Noviembre pasado, la Iniciativa de Seguridad Regional en Centroamérica (CARSI, por sus siglas en inglés) le otorgó a Fundación Monge una subvención de $210.000 para que implemente en este 2017 un modelo de empleabilidad juvenil en la región educativa Grande de Térraba, en la zona sur del país. Gracias a ello, 50 estudiantes becados por “Soy Cambio” recibirán -durante dos años- formación en inglés, capacitación en habilidades socioemocionales, construcción de proyecto de vida y emprendedurismo. Agradecemos al Sr. Fitzgerald Haney, Embajador de los Estados Unidos en nuestro país, quien junto al personal de la Embajada y en presencia de otras organizaciones ganadoras del GRANT, realizó la premiación en las oficinas corporativas de Grupo Monge en Escazú.

Talleres y Campamentos SOY CAMBIO

Todos los años, realizamos una serie de talleres con estudiantes “Soy Cambio” de noveno año en adelante. En ellos abordamos diferentes temas como: Autoestima, Ser Humano Integral, Intereses y Habilidades, Comunicación Asertiva y Marca Personal, a través de actividades lúdicas que invitan a la reflexión e involucran una activa participación de los muchachos. Como parte de este módulo, “Más Allá del Cole”, también realizamos un campamento con los estudiantes que están por finalizar la secundaria para hacer una recopilación de lo aprendido y reflexionar de cómo pueden aplicarlo en sus estudios superiores o futuros trabajos.

The Monge Foundation and the Crece Latinoamérica Foundation
join forces to strengthen the “SOY CAMBIO” Program

The Monge Foundation and the Crece Latinoamérica Foundation –implementing branch of the social responsibility programs offered by the Foreign Trade Bank of Latin America, Inc. (Banco Latinoamericano de Comercio Exterior, S.A., [Bladex, as per the Spanish acronym]), have joined efforts to make it possible for the beneficiaries of the Monge Foundation’s “SOY CAMBIO” Student Leadership and Employability Program scholarship to have more and better tools and opportunities to improve their employability profile.

This alliance will intensify the financial investment destined to train students in regards to socio emotional abilities, which will be key factors when entering and successfully remaining within the job market.

“For the Monge Foundation it is a great honor for the Bladex Bank Crece Latinoamérica Foundation to have become one our donating parties and allies. We will secure your trust by improving the education processes of our scholarship beneficiaries in order to expand and improve their chances to obtain high-demand jobs in the short-term”, said Byron Salas, Executive Director of the Monge Foundation.

The Monge Foundation’s “SOY CAMBIO” initiative currently supports 1,075 students from Costa Rica and 450 from Nicaragua.

Nicaragua

I Campamento SOY CAMBIO Nicaragua

Entre el 20 y 21 de julio pasados, 60 estudiantes nicaragüenses asistieron al I Campamento “Soy Cambio” en el Centro de Espiritualidad Padre Luis Amigó (CEPLA). Los jóvenes becados son estudiantes de carreras técnicas como Tecnología de Alimentos y Mecánica Industrial en Fundación Victoria. Durante la actividad, realizaron actividades lúdicas y de mucha reflexión; además, recibieron charlas sobre temas como Autoestima, Liderazgo y Trabajo en Equipo.

Becados reciben formación en inglés

Un total de 92 estudiantes de nuestro programa de Liderazgo y Empleabilidad: “SOY CAMBIO” fueron elegidos para cursar un técnico en inglés en el Centro Cultural Nicaragüense.

Ellos cursan el noveno, décimo y onceavo grado en escuelas de las comunidades de León, San Rafael del Sur, Nagarote, Managua, Tipitapa y Ciudad Sandino.

A inicios del mes de junio, recibieron su primer certificado de aprobación tras completar el 1 de 14 niveles que conforman el curso.

Talleres “Soy Cambio”

Más de 300 estudiantes nicaragüenses han participado de los talleres que, como parte del módulo “Más Allá del Cole” se ofrecen a nuestros becados de 9, 10 y 11 grado, con el objetivo de que ellos puedan reconocer sus fortalezas y mejorar su perfil de empleabilidad. A través de charlas y actividades lúdicas con los muchachos, hemos compartido conocimiento y experiencias en temas diversos como Autoestima, Proyecto de Vida, Resolución de Conflictos e Inteligencia Emocional.